創業者プロフィール

風俗業界22年の経営者が
UNRYUTO-CMSを作った理由

「業界外のSaaSベンダーが作ったCMS」と「現場22年の経営者が作ったCMS」の差を、設計思想ごとお見せします。

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22年 風俗業界経営歴
4媒体 運用実績
(ヘブン/DTO/バニラ/ガールズヘブン)
月60h+ 削減実証データ

NOYUTO(小沢宗弘)について

UNRYUTO代表。山梨県甲府市拠点。風俗業界の経営現場に2003年から立ち、デリヘル経営者として22年の運営データを蓄積。求人広告・写メ日記運用・媒体規約変更への対応・スタッフ育成・売上構造の組み立てを、すべて自分の手で回してきた現場主義の経営者です。

「業界外のSaaSベンダーが机上で作ったツール」と「現場で実際に使い倒した経営者が設計したシステム」の差は、運用効率だけでなく、媒体規約への配慮・キャストとの関係性・誤投稿リスクの構造設計、そのすべてに現れます。UNRYUTO-CMSは後者の発想で組み立てました。

「見ていない奴に語る資格なし。22年の現場で何度も痛い目を見たから、現場の経営者が困るポイントが手に取るようにわかる。SaaSベンダーがマニュアル通り作ったCMSでは、現場は救えない。」

22年の経営年表

2003-2008
業界参入・現場修行期
風俗業界の現場運営を一通り経験。求人媒体ヘブンネット・シティヘブンの黎明期に対応。
2009-2014
デリヘル経営拡大期
独立後、自社デリヘル経営。求人広告・写メ日記・媒体運用を多店舗展開で回し、業界規約変更に何度も対応。
2015-2020
業務効率化模索期
店舗拡大に伴う「店長が投稿業務に時間を取られすぎる問題」に直面。一般CMS・スプレッドシート運用・複数の業界ツールを試したが、どれも業界文脈に合わず現場に根付かず。
2021-2024
AI×風俗経営の構築期
生成AIの実戦投入を開始。求人記事・写メ日記の下書きAI化を自社運営で1年以上検証。誤投稿・規約違反ゼロを構造的に保証する「AI下書き → 人間承認 → 送信」フローを完成。
2025
UNRYUTO-CMS 商品化
22年の現場知識を業界の同志に分配する形でCMS化。同じ業界で1人経営に苦しむ経営者の時間を、月60〜80時間規模で取り戻すことが目標。
2026/5/1
UNRYUTO-CMS 正式始動
NOYUTO45歳生誕祭と同時始動。先着30店舗早期割を含む正式販売開始。

なぜ「AI×風俗経営」を商品化したのか

22年間、経営現場で同じ景色を何度も見てきました。「店長が投稿業務に時間を取られすぎて、肝心のキャスト育成と接客判断ができていない」状況です。

業界外のCMSベンダーは「自社サイトSEO記事の自動生成ツール」は作れても、ヘブンネット・DTO・バニラ・ガールズヘブンの4媒体に同時投稿する仕組みは作れません。媒体規約の変更頻度・業界文脈・誤投稿が経営に与える致命的影響を、業界外の人間は本質的に理解していないからです。

だから、自分で作りました。22年の現場知識をAIで体系化し、業界の同志が「投稿業務の時間負債」から解放される仕組みです。

「信頼を通貨に変換できる状態を、業界全体で作りたい。月60時間の自由を経営者に返すこと、それが22年現場で見続けた光景に対する自分なりの答えです。」

UNRYUTO-CMSが選ばれる3つの理由

会社情報

22年の現場で組み立てた業界専用CMS、まずは話してみませんか?

店舗規模・媒体運用状況をお聞きした上で、最適な運用パターンをご提案します。

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